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我省十措施应对“最难就业季”

作者:    日期:2013年06月03日    点击数:4538

笔者5月30日获悉,今年是我省高校毕业生人数增幅最大的一年,为了促进毕业生充分就业、体面就业,我省采取十项措施,应对“最难就业季”。

我省十项措施分别是:强化高校就业工作“一把手”工程,做到领导主抓,部门统筹,学院为主,全员参与;利用校友、行业等资源,拓宽就业渠道,加强校园就业市场建设;严格执行教育部“四不准”“三严禁”规定,维护毕业生合法权益;加强部门协调,引导毕业生到基层就业;做好预征入伍工作,引导毕业生投身国防建设;加大对双困生、残疾生帮扶力度,其就业率高于本校平均水平;加强就业观引导,鼓励到中小微企业就业;加大创业扶持力度,引导毕业生自主创业;完善信息共享,提供就业政策咨询服务;开展校园宣讲、送资料活动,将就业服务送进校园。

“今年,受国际经济形势持续低迷、国内经济结构转型和产业结构调整的影响,部分行业岗位用人需求锐减,导致毕业生就业压力增大。”省高校毕业生就业办负责人表示,我省应届高校毕业生总人数为24.96万人,比去年增加1.2万人,消化了全国毕业生新增总量的6.3%。在新增毕业生中,多数为本科生,所以,本科高校就业形势更加严峻。目前,各学历层次签约率分别为:博士生83.87%、硕士生56.85%、本科生71%、专科生78%。(钟和)